Bagaimana untuk berjaya di tempat kerja, lebih bahagia dan menjana lebih banyak wang

Saya ingat bekerja di kilang kerana saya tidak mempunyai cita-cita lain. Saya bukannya tidak gembira, tetapi pergi bekerja bukanlah tugas yang menyenangkan. Walau bagaimanapun, saya cuba melakukan semuanya sebaik mungkin.

Video ini, yang hanya berdurasi satu minit, memberitahu kita tentang salah satu kunci untuk menjadi lebih bahagia.

Ada sesetengah orang yang, apa sahaja yang mereka lakukan, sentiasa melakukannya dengan baik, tidak kira di mana mereka berada. Mereka inilah orang-orang yang cemerlang dalam pekerjaan mereka dan naik pangkat.

Berikut ialah 10 petua yang boleh anda gunakan untuk kerja anda , dan kehidupan anda secara umum, untuk melakukan sesuatu dengan betul.

Sekiranya anda ingin berjaya dalam pekerjaan anda, anda harus mempunyai pertimbangan yang jelas, bahkan sebelum mencari pekerjaan. Pertimbangan ini akan menjadi petua pertama saya:

1) Dedikasikan diri anda dengan apa yang anda suka.

Sekiranya anda dapat mengetahui panggilan sebenar anda, akan lebih mudah bagi anda untuk menonjol dengan cara yang luar biasa dalam pekerjaan anda. Tugas mencari panggilan anda mungkin tidak mudah.

Sejujurnya, saya tidak menemui minat sebenar saya sehinggalah saya berumur 32 tahun, iaitu ketika saya menemui dunia blog dan semua yang berkaitan dengan pemasaran dalam talian. Ngomong-ngomong, jika anda berminat dengan perkhidmatan saya, lihatlah ini.

Sesetengah orang akan tahu dengan tepat apa yang mereka mahu lakukan sejak zaman remaja, sementara yang lain akan mendapati diri mereka tersesat dalam lautan kemungkinan yang tidak berkesudahan. Jangan tergesa-gesa, bertenanglah… ia akan datang kepada anda; tetapi jangan berpuas hati juga, teruskan belajar dan meneroka apa yang anda ingin dedikasikan sepanjang hidup anda.

Muhasabah diri dan bayangkan apa yang anda ingin dedikasikan untuk 45 tahun akan datang dalam hidup anda… fikirkan juga apa yang anda ingin lakukan walaupun anda melakukannya secara percuma.

2) Kesungguhan.

Pada pendapat saya, ini adalah salah satu kunci terpenting untuk mencapai kejayaan di tempat kerja. Untuk mempunyai minat yang tulen terhadap kerja anda, anda mesti telah menangani perkara nombor 1 dengan betul.

Sekiranya anda mengusahakan sesuatu yang sangat anda sukai, semangat timbul secara semula jadi.

3) Penentuan.

Ini adalah idea yang saya pinjam daripada Ceramah TED oleh Angela Lee Duckworth , seorang ahli psikologi di Universiti Pennsylvania yang menumpukan pada mengenal pasti peramal kejayaan. Berikut ialah ceramahnya (hanya enam minit) :

Mungkin keazaman banyak berkaitan dengan ketabahan, yang digambarkan dengan baik oleh ilustrasi ini.

Cara berjaya di tempat kerja, 5 petua.

Nasihat berikut boleh dikumpulkan di bawah tabiat gaya hidup sihat, tetapi antara semua tabiat tersebut saya ingin ketengahkan:

4) Tidur lena.

Seorang pekerja yang tidur lena melaksanakan tugas mereka dengan sikap yang lebih positif berbanding mereka yang tidak tidur lena, berprestasi lebih baik , dan berhubung dengan lebih memuaskan dengan rakan sekerja mereka (aspek yang sangat penting dalam mana-mana pekerjaan).

5) Tumpukan perhatian anda pada tugas yang anda laksanakan.

Bahaya banyak pekerjaan adalah monoton kerana pengulangan tugas. Oleh kerana itu akal tidak memperhatikan apa yang dilakukannya dan kualiti kerja sangat teruk.

Minda kita perlu seperti pancaran laser, tertumpu pada apa yang kita lakukan. Anda boleh bermeditasi dengan sempurna di stesen kerja anda dengan menumpukan pada tugas yang sedang dilakukan. Meditasi jenis ini bertujuan untuk membangkitkan lima deria dan memusatkannya pada setiap perincian kerja anda. Apabila anda mencapai matlamat ini, aktiviti tersebut menjadi lebih menyeronokkan, dan kualitinya akan menjadi luar biasa.

Anda mesti cuba memasuki keadaan yang berubah-ubah.

6) Berkaitan secara positif dengan rakan sekerja anda.

Aspek ini sangat penting. Dunia dibina melalui hubungan manusia, jadi adalah penting untuk mengetahui cara menavigasi aspek ini dengan berkesan. Cari titik persamaan dengan orang di sekeliling anda dan nikmati masa anda bersama mereka.

Tempat kerja anda tidak semestinya tempat yang membosankan atau suram. Bawalah sedikit kegembiraan dan carilah saat-saat kecil untuk berhubung dengan orang di sekeliling anda. Bersenang-senanglah, tetapi jangan abaikan tugas anda.

Perkara lain dalam hal ini:

Hubungan anda dengan rakan sekerja tidak semestinya terhad kepada ini sahaja. Saya tahu banyak syarikat yang pekerjanya berkumpul sekali seminggu untuk bermain bola sepak, contohnya. Jika anda ingin berkumpul dengan rakan sekerja anda, sila amalkan tabiat gaya hidup sihat! Bukan untuk mabuk!

7) Nilai tambah.

Kita semua mempunyai tugas yang diamanahkan iaitu memberi nilai tambah kepada apa yang telah diamanahkan kepada kita. Inilah yang menjadikan tugas ini berharga dan mustahak. Inilah yang anda bayar.

Walau bagaimanapun, pasti ada cara anda boleh menambah nilai kepada tugasan itu. Sesuatu yang menjadikannya lebih berharga. Mungkin ia terletak pada penyampaiannya yang teliti atau dalam sesuatu yang lain yang anda boleh fikirkan. Anda yang paling mengetahui kerja anda. Terokai nilai tambah yang boleh anda bawa kepada apa yang anda lakukan.

8) Berada di sana setiap hari.

Tentunya kita semua jatuh sakit tetapi ada yang kadang-kadang mencipta ketidakselesaan atau menyebarkan virus yang mereka dijangkiti lebih daripada yang diperlukan.

Sekiranya anda bertanggungjawab dalam hal ini, atasan anda akan sangat menghargainya.

9) Galakkan orang lain untuk melakukan tugas mereka dengan baik.

Hanya dengan teladan anda, dengan kerja baik anda, anda telah menunjukkan contoh yang baik kepada semua orang. Sungguh menggembirakan melihat seseorang bekerja dengan baik dan bersemangat. Sikap ini mudah berjangkit.

Cuba bantu rakan sekerja anda dalam melaksanakan tugas mereka dan tunjukkan kepada mereka bagaimana mereka dapat bertambah baik.

10) Kembangkan kualiti seperti kesabaran dan pemahaman.

Terdapat pelbagai jenis orang di tempat kerja, termasuk yang sukar. Cuba bersabar dan belajar untuk mengharungi cabaran. Kuncinya adalah mengetahui cara menangani mereka. Mereka semua mempunyai kisah, dan sedikit pemahaman tidak akan merugikan.

Sekiranya artikel ini berguna, anda boleh membantu saya dengan membagikannya di rangkaian sosial. Terima kasih!


Tambahkan sebagai sumber pilihan dalam Google